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销售管理培训分析内勤管理制度

从企业的角度来看,销售管理培训认为,销售管理的最终目的是要提升销售人员的销量和业绩。而内勤工作,是销售人员销量的基础。那么,在内勤的管理上,企业需要制定一个完善的管理制度,规范销售人员的内勤工作。内勤管理主要是让销售人员收集客户信息、电访客户、寄送样品、跟踪促订,只有做好内勤工作,销售人员的业绩才能得到很好的提升。

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